Описание образовательной программы
по специальности среднего профессионального образования
40.02.01 Право и организация социального обеспечения
Организация-разработчик:
ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ИРКУТСКИЙ ГУМАНИТАРНО-ТЕХНИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ (г. УСТЬ-КУТ).
Нормативная основа разработки программы:
Федеральный
государственный
образовательный
стандарт
среднего
профессионального образования по специальности 40.02.01 Право и организация
социального обеспечения, утвержденный приказом Министерства образования и
науки Российской Федерации от 12.05.2014 г. № 508 (далее ФГОС СПО).
Срок реализации образовательной программы:
Образовательная база приѐма
Форма
обучения

очная

среднее общее образование

очная
заочная

основное общее образование
среднее общее образование

Наименование
квалификации
базовой подготовки

Юрист

Нормативный
срок освоения

1 год 10
месяцев
2 года 10
месяцев

Утверждение образовательной программы:
ОПОП СПО рассмотрена и согласована на заседании педагогического совета
24 августа 2020 года, согласована с социальными партнѐрами колледжа
представителями работодателя ГУ Управление ПФР в Усть-Кутском районе и ОГКУ
ЦЗН города Усть-Кута, утверждена директором колледжа Зубец Н.П.
Контингент обучающихся – лица, имеющие основное или среднее общее
образование.
Основной целью реализации программы является развитие у
обучающихся личностных качеств, а также формирование общих и
профессиональных компетенций в соответствии с требованиями ФГОС СПО по
специальности 40.02.01 Право и организация социального обеспечения.
Область профессиональной деятельности выпускников: реализация
правовых норм в социальной сфере, выполнение государственных полномочий по
пенсионному обеспечению, государственных и муниципальных полномочий по
социальной защите населения.

Объекты профессиональной деятельности выпускников:
 документы правового характера;
 базы данных получателей пенсий, пособий и мер социальной поддержки
отдельных категорий граждан и семей, состоящих на учете;
 пенсии, пособия, компенсации и другие выплаты, отнесенные к
компетенциям органов и учреждений социальной защиты населения, а также
органов Пенсионного фонда Российской Федерации;
 государственные и муниципальные услуги отдельным лицам, семьям и
категориям граждан, нуждающимся в социальной поддержке и защите.
Юрист (базовой подготовки) готовится к следующим видам деятельности:
- обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и
социальной защиты;
организационное обеспечение деятельности учреждений социальной
защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации.
Задачами профессиональной деятельности выпускника являются:
- профессиональное толкование нормативных правовых актов для реализации
прав граждан в сфере пенсионного обеспечения;
- рассмотрение пакета документов для назначения пенсий, пособий,
компенсаций, других выплат, а также мер социальной поддержки отдельным
категориям граждан, нуждающимся в социальной защите;
- осуществление
установления
(назначение,
перерасчет,
перевод),
индексацию и корректировку пенсий, назначение пособий, компенсаций и других
социальных выплат, используя информационно-компьютерные технологии;
- осуществление формирования и хранение дел получателей пенсий, пособий
и других социальных выплат;
- консультирование граждан и представителей юридических лиц по вопросам
пенсионного обеспечения, и социальной защиты; - поддержание баз данных
получателей пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат, а также
услуг и льгот в актуальном состоянии
- выявление лиц, нуждающихся в социальной защите, и осуществлять их
учет, используя информационно-компьютерные технологии;
- организация и координация социальной работы с отдельными лицами,
категориями граждан и семьями, нуждающимися в социальной поддержке и
защите.
В результате освоения образовательной программы у выпускника должны

быть сформированы общие и профессиональные компетенции.
Общие компетенции включают в себя способность:
OK 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей
профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.
ОК 2. Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и
способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и

качество.
ОК 3. Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести
за них ответственность.
ОК 4. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для
эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и
личностного развития.
ОК 5. Использовать информационно-коммуникационные технологии в
профессиональной деятельности.
ОК 6. Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами,
руководством, потребителями.
ОК 7. Брать на себя ответственность за работу членов команды
(подчиненных), результат выполнения заданий.
ОК 8. Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного
развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение
квалификации.
ОК 9. Ориентироваться в условиях постоянного изменения правовой базы. ОК
10. Соблюдать основы здорового образа жизни, требования охраны труда.
OK 10. Соблюдать деловой этикет, культуру и психологические основы
общения, нормы и правила поведения.
ОК 11. Проявлять нетерпимость к коррупционному поведению.
Профессиональные компетенции, соответствующие видам деятельности и
профессиональным модулям:
ПМ.01 Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного
обеспечения и социальной защиты
ПК 1.1. Осуществлять профессиональное толкование нормативных правовых
актов для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и
социальной защиты
ПК 1.2. Осуществлять прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения и
социальной защиты.
ПК 1.3. Рассматривать пакет документов для назначения пенсий, пособий,
компенсаций, других выплат, а также мер социальной поддержки отдельным Кс
гегориям граждан, нуждающимся в социальной защите.
ПК 1.4. Осуществлять установление (назначение, перерасчет, перевод),
индексацию и корректировку пенсий, назначение пособий, компенсаций и других
социальных выплат, используя информационно-компьютерные технологии.
ПК 1.5. Осуществлять формирование и хранение дел получателей пенсий,
пособий и других социальных выплат.
ПК 1.6. Консультировать граждан и представителей юридических лиц по
вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты.
ПМ.02 Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной
защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации
ПК 2.1. Поддерживать базы данных получателей пенсий, пособий,
компенсаций и других социальных выплат, а также услуг и льгот в актуальном
состоянии.
ПК 2.2. Выявлять лиц, нуждающихся в социальной защите, и осуществлять их

учет, используя информационно-компьютерные технологии.
ПК 2.3. Организовывать и координировать социальную работу с отдельными
лицами, категориями граждан и семьями, нуждающимися в социальной поддержке
и защите.
Условия реализации образовательной программы
Колледж осуществляет образовательную деятельность по реализации
образовательной программы среднего профессионального образования в
соответствии с действующими санитарными нормами и правилами («Санитарные
правила СП 2.4.3648-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к
организации воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодѐжи»,
утверждѐнные постановлением Главного государственного санитарного врача
Российской Федерации от 28.09.2020г. № 28; санитарные правила и нормы
СанПиН 21.2.3685-21 «Гигиенические нормативы и требования к обеспечению
безопасности и (или) безвредности для человека факторов среды обитания»,
утверждѐнные постановлением Главного государственного санитарного врача
Российской Федерации от 28.01.2021 г. № 2).
Требования к условиям реализации образовательной программы включают в
себя общесистемные требования, требования к материально-техническому, учебнометодическому обеспечению, к организации воспитания обучающихся, кадровым
условиям реализации образовательной программы.
Оценивание результатов освоения образовательной программы
Оценка качества освоения программы включает текущий контроль
успеваемости, промежуточную и итоговую аттестации обучающихся. Для
аттестации обучающихся на соответствие их персональных достижений поэтапным
требованиям разработаны фонды оценочных средств по каждой дисциплине:
профессиональному модулю, позволяющие оценить умения, знания, практический
опыт и освоенные компетенции (профессиональные и общие). Фонды оценочных
средств по дисциплинам и профессиональным модулям для промежуточной
аттестации разрабатываются преподавателями, рассматриваются и утверждаются
председателями цикловых методических комиссий. Фонды оценочных средств
разработаны в соответствии с формами контроля, указанными в учебном плане.
Завершается оценка освоения компетенций по каждому профессиональному
модулю экзаменом (квалификационным). Для максимального приближения к
условиям будущей профессиональной деятельности к процедуре проведения
экзамена квалификационного в качестве внештатных экспертов привлекаются
работодатели.
Программа ГИА по специальности включает в себя защиту выпускной
квалификационной работы в виде дипломного проекта.